- Conseil quotidien aux entreprises (relations collectives) : préparation des négociations annuelles obligatoires, rédaction d’accords collectifs, du Règlement intérieur et de ses chartes annexes, planification des élections professionnelles, mise en place du CSE, accompagnement dans les relations avec les IRP
- Conseil quotidien aux entreprises (relations individuelles) : procédure de licenciement, procédure disciplinaire, rédaction de contrats de travail et avenant, accompagnement dans la vie quotidienne de l’entreprise
- Accompagnement rupture amiable : évaluation risque judiciaire, recommandation, optimisation du traitement fiscal et social, négociation et rédaction d’actes (rupture conventionnelle, protocole d’accord transactionnel, procès-verbal de conciliation)
- Conseil stratégique aux entreprises : transfert d’entreprise, licenciement collectif avec PSE, licenciements après restructuration
- Contentieux prud’homal et des affaires de sécurité sociale : rédaction des conclusions, plaidoirie et suivi de l’exécution des décisions de justice en première instance et en appel